Добрый день! Мы устраиваем часть сотрудников по совместительству. Решили установить оклад минимальный и % от суммы контракта, в зависимости участвует данный специалист в работе по этому контракту или нет. Как составить трудовой договор в части оплата труда? Как составить положение об оплате труда с этими %, если таковое требуется. Смысл в том ,что если сотрудник занят в работе он получает %, а если нет то не получает.