Ошибка
работаю в крупной компании график сменный: 22 по 12 часов система
Добрый день! Работаю в крупной компании, график сменный: 2\2, по 12 часов. Система оплаты - оклад. Часто выходил в доп.смены и возник следующий вопрос: Должен ли работодатель оплачивать эти доп.смены в полуторном или двойном размере, ведь по сути это переработка?И, если да - имеет ли смысл обратиться в суд с иском о возмещении недоплаченных денежных средств?Заранее спасибо!