Здравствуйте!Екатерина, в соответствии с трудовым законодательством РФ увольнение по инициативе администрации женщин во время отпуска по беременности и родам и в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком трехлетнего возраста запрещается.Для того, чтобы перевести Вас на другое место работы необходимо Ваше согласие, а его у Работодателя нет, к тому же Вы в настоящее время находитесь на больничном листе.С уважением Адвокат Кривоносов А.Н.