Доброго времени суток!Вера Ивановна, издайте приказ о переводе указанного сотрудника на постоянную работу.С уважением Адвокат Кривоносов А.Н.
Ошибка
сотрудник работал в организации по совместительству записи в трудовой
Сотрудник работал в организации по совместительству, записи в трудовой книжки небыло. Сейчас он уволился с основного местаработы и написал завявление о приеме на работу в нашу организацию постоянно.Должны ли мы его сначала уволить,а затемпринять постоянно?