Здравствуйте.Пожалуйста помогите разобраться в нестандартной ситуации. Последние 3 года работал в спортивном клубе у Индивидуального предпринимателя в должности менеджера по продажам. Официально оформлена была моя жена по трудовому договору, а я работал.Причём официально оформленна только последние 1,5 года. Записи о принятии на работу в трудовой - нет. Это мы увидели когда жена отдала трудовую в летний лагерь для трудоустройства по совместительству- на лето. По какой то причине она оказалась у нас дома, хотя на сколько я понимаю, должна быть по месту работы. Далее произошло следущее. В этот период я ухожу в отпуск - ну который мне пологается (т.е.супруге- как оформленной). По возвращении из которого, мне говорят, что ты уволен. (точнее супруга.)Уволен работодателем - устно сразу после отпуска. Тут тоже интересно( заявление на отпуск мы не писали, дословно было так, на доверии - \\\"я с этого числа пойду в отпуск? - ну иди\\\" Предыдущие года было так. Ни каких бумаг мы не писали. Бардак короче.Кстати штат 10 человек.) Вообщем По возвращении из отпуска оказался уволен в устной форме.Еле-еле уговорил предпринимателя выплатить мне долг по зарплате за два месяца. А за третий месяц, вместе с отпуском - он мне отказал, по причине - ты плохо работал, ни чего не делал, отпуск ты не заработал. Со следующего дня я перестал посещать работу. ТОлько смустя месяц, жена отдала трудовую обратно предпринемателю для записи, до этого она находилаь в месте где она работала по совместительству (летний лагерь) Приказа об увольнении не подписывал и не видел впринципе, да и подписывать я его не имел права - я же не оформлен, она тоже его не подписывала и невидела. По каким основаниям здесь можно обратиться в суд? за задержку трудовой? - ( приказа нет, записи в трудовой нет, уже вторую неделю как отдали ему, и полтора месяца как уволен(устно) 2.А может за невыплату зарплаты и отпускных ?(которые до сих пор небыли мне выплачены по причине: цитирую работодателя ИП - \\\"Ты их не заработал\\\" в размере 25 т.р.. Кстати должностной инструкции на предприятии небыло, конкретно по моей штатной единице - менеджер. Во всяком случае ни я, ни супруга, ни где не расписывались. В мои обязанности входило только то, что работодатель говорил выполнить (реклама, PR, работа с клиентами). И ещё работодатель грозит подать заявление в милицию, в виду того, что я не возвратил ему ноутбук (стоимостью 23т.р.), на котором я работал (был в моём распоряжении) Только по причине невыплаты зарплаты и отпускных он находится у меня - отвечаю я на его прозьбу.Я мотивировал тем, что отдай зарплату- отдам ноутбук. Как поступить сдесь ?Отдать ноутбук иили Обратиться в суд? Стоит ли обратиться в инспекцию по трудовым спорам по поводу невыплаты зарплаты и отпускных?