Здравствуйте! Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мой работодатель сообщил мне что предприятие прекращает свою деятельность, всех работников перевели в новое предприятие кроме меня. Меня заставляют написать заявление на увольнение по собственному желанию когда ребенку исполнится 1,5 года. Я не хочу увольняться и планировала выйти на работу. Что мне делать? Прав ли мой работадатель? На мое место принята другая постоянная работница.