Здравствуйте , я работала у ИП около 1,5 лет неделя через неделю с ревизией. Списаний наш работодатель никогда никаких не делал, лишь в редких исключениях, уценки тоже небыло . Надо сказать что наш товар это копченое мясо колбаса в немалом количестве. Началась безумная жара кондиционеров у нас нет , холодильники допотопные все начали ломаться , товар тухнуть . Моя сменщица не выдержала и написала заявление. Ушла, мне сменщицу не нашли.Работодатель поставила мне в смену два на два старшего продавца ,так мы проработали месяц ,холодильник остался один витринный и тот фурычил с температурой около 10-15 град.Списаний она так и не собиралась делать , а на мои истерики по этому поводу говорила:" не переживай , все будет хорошо".Я написала заявление .После 2 недель отработки она мне сказала что никакого заявления у нее нет - пиши заново . Я написала, на след день она велела сделать ревизию.Ревизия у нас всегда проходит без нее ,без акта ,без подписей.ИП привела какую то мутную полупьяную женщину в сменщицы , которой было на все наплевать.В итоге минус 42т.р. Мы конечно в шоке, новая "сменщица" деру, но примерно понимали в чем дело: в течение месяца, через день я работодателю отдавала пакеты испорченного товара по 8-9кг она все забирала "своей собаке". Теперь требует все оплатить именно мне я не соглашаюсь, она обратилась в милицию.Я ходила писала объяснение, след-ль сказал что суд будет, хотя я ничего не понимаю: на каком основании я обвиняемая? и как дальше мне себя вести?( Хочу уточнить у старшего продавеца, с которым я работала два на два,и у меня,оформлен договор о полной инд. мат. отв. разве прежде чем вступать в такой график не надо было оформлять договор о коллективной МО?)и могу ли я на основании всего вышеперечисленного снять с себя мат.