Здравтсвуйте! У меня такой вопрос: Я работаю в государственном учреждении на руководящей должности. Образование у меня только школа 11 классов. Назначен на должность приказом своего руководителя. Мой руководитель неоднократно делал мне намек что намерен снять меня с занимаемой должности, но уважительных причин для этого я так и не услышал от него. Единственное чем меня упрекают это отсутствием образования. С работай я справляюсь т.к. работаю на данном предприятии уже много лет. Сейчас я нахожусь в ежегодном отпуске и очень переживаю на счет того что не смогу уже вернуться на свое рабочее место т.к. в мое отсутствие меня снимут с должности. Скажите в каком случае руководство может убрать работника с занимаемой должности? Имеют ли права убрать работника с занимаемой должности в его отсутствие на рабочем месте? В случае если все таки данная ситуация произойдет куда можно будет обратиться? Заранее Вас благодарю.