Анна, подвох в том, что ваш стаж приостановится, Вы утратите право на отпуск по уходу за ребенком, и, соответственно, на пособие по уходу за ребенком в размере 40% оклада.Возможные иные альтернативы решения вопросы можно будет найти, если более подробно изучить вашу ситуацию.
Ошибка
я числюсь на работе в ооо с зароботком 12000 руб (зарплату никогда не
я числюсь на работе в ООО с зароботком 12000 руб.(зарплату никогда не получала)лежит трудовая и стаж идет+по надобнасти они давали мне справку о доходах с 16 августа по 3 января мне дали больничный по беременности и родам. когда я позвонила работодателю чтобы решить как оформить вылаты по рожению, дикреные и другие положенные пособия, то на том конце растроились что я поставила их перед фактом и нехотя предложили такой вариант.они оформляют мне дикретный отпуск и я получу через них пособие по рождению, но предворительно пишу заявление о уходе по собстенному желанию с 3-го января. в чем подвох ? какие для меня негативные последствия при этом варианте будут. и есть ли другой способ решения моих вопросов. спасибо.