Здравствуйте.До 20 августа 2010г.я проходил службу по контракту в противопожарной службе МЧС России. Общий срок службы в ГПС составляет 15 лет,в личном деле много записей о поощрениях, благодарностей,взысканий не имел.В начале августа в 1ОФПС был объявлен особый режим в связи с повышенной пожароопасностью и перевод на 2-х сменную службу.В перерыве между дежурными сутками выезжали в лес на тушение лесного пожара в НП \\\"Таганай\\\".В период с 16-19 находился в лесу.18.08.10 находился в составе хоз.бригады(приготовление пищи,заготовка дров)между 15-17 часами употребил спиртные в объеме 250 мл,где-то в это же время нам было сделано замечание по поводу шума старшим оперативным лицом ответственным за тушение пожара:зам.начальника Главного Управления МЧС по Челябинской области полковником вн. службы Гридневым.В 21.00 этого же дня к нам прибыла замена и мы убыли к месту постоянной дислокации в г.Златоуст.На подъезде к городу около 0 часов 19.08.10 мы употребившие спиртные(3 чел.)были сняты с машины оперативным дежурным и доставлены в управление отряда без прохождения медицинского освидетельствования,где нам сообщили,\\\"что мы были в хлам пьяные\\\".Объяснительную по данному факту писали практически под диктовку.Утром 19 августа прибыли на разбор полетов,где узнали,что мы уволены по собственному желанию с 20-го августа по инициативе полковника Гриднева.Были написаны соответствующие рапорта причем задним числом (05.08.10.г).,произведен расчет,сдано вещевое имущество.В данный момент в семье я работал один,дополнительного заработка нет,на иждивении у меня жена, которая получает образование и дочь (1 год и 3 месяца). Вдобавок к этому у нас есть непогашенный кредит.Является ли мое увольнение правомерным? и имеет ли смысл обращаться с моим вопросом в суд? Если да, то как правильно это все оформить?