Здравствуйте, при приеме на работу был заключен срочный трудовой договор, в договоре был указан следующий пункт:Настоящий договор заключен на определенный срок, который определяется периодом времени, необходимым для выполнения заведомо определенной работы по проекту № -/- связанному с исполнением Работодателя обязательств по договору об окозании услуг с ООО -/-, завершение такой работы не может быть определено конкретной датой.Сейчас попросили написать заявление по собственному желанию, при отказе писать завления какие действия может предпринять работодатель? Работа совершалась добросовестно, актов дисципоинарного взыскания нет. Увольнение стало следствием личной неприязни.