Ошибка
является ли отправка телеграммы работнику после увольнения надлежащим
Является ли отправка телеграммы работнику после увольнения надлежащим письменным уведомлением работнику о необходимости явиться за книжкой, либо дать согласие на пересылку почтой? Или необходимо направить исключительно почтой заказным письмом и описью вложения?