Ошибка
по какой статье тк рф и на основании каких нормативных документов
По какой статье ТК РФ и на основании каких нормативных документов можно уволить работника с следующей ситуации?Работник рабртает вахтовым методом. В момент смены вахт, он явился в аэропорт (для перелета к месту вахты) в состоянии алкогольного опьянения. Дорога к рабочему времени не относиться.