Ситуация такова: Было создано муниципальное эксплуатационное -хозяйственное автономное учреждение распоряжением главы администрации. На праве оперативного управления за ним было закреплено имущество. учредителем явяляется администрация района. С директором учреждения был заключен трудовой договор, в котором ему был установлен должностной оклад! этому учреждения выделялись средства из местного бюджета на опапту труда работников учреждения, в т.ч. и директора. В трудовом договоре также было установлено, что учредитель не вмешивается в распорядительно-хозяйственную деятельность учреждения! Директор учреждения уволился и теперь требует выплаты з\\п, оплаты больничных листов, морального ущерба. По расчтетным ведомостям учреждения, з\\п начислялась и выплачивалась бухгалтерией самого учреждения! как разрешить ситуацию в суде? где найти нормативное обоснование?