Здравствуйте! Возникла следующая ситуация. Я работаю в крупной организации больше 2 лет. Сейчас собираюсь на неделю в отпуск (с 16 до 23 августа). Вчера мне сообщили, что с 1 сентября половину сотрудников нашего локального подразделения будут увольнять в связи с сокращением бюджета (мою должность в локальном подразделении вообще уберут). Как я понимаю, меня должны были оповестить за 2 месяца? Возможно, предложат перевестись в другой офис, но меня это не устраивает. Кто уволится сам - обещали оплатить еще один месяц. Но мне обязательно надо проработать до ноября, так как я собиралась в ноябре (отпуск нужен именно в ноябре!)на 3 недели в отпуск и после этого уволиться по собственному желанию. Можно ли что-нибудь сделать, чтобы до ноября меня не уволили? И что будет с неотгуленным отпуском? Его накопилось около 4 недель. Заранее спасибо за ответ.