Здравствуйте! Я хотела бы уточнить у вас такой вопрос.Я отработала в букмекерской конторе 3 месяца и собираюсь уволиться.Я уже написала заявление на увольнение по собственному желанию. Дата заявления 2.08.2010 просьба уволить 4.08.10,где 4 августа является ещё рабочим днём.При увольнении я хочу получить компенсацию за неотгуленный отпуск согласно ст.127 ТК РФ.На мой вопрос о компенсации работодатель ответил что это не предусмотренно т.к. в их компании отпуск не оплачивается,чего не может быть согласно ст.114 ТК РФ.При этом никаких расписок и обходных листов работнику не выдаётся.По поводу трудовой сказали отдадут не известно когда,либо в день увольненияЮлибо через две недели.Скажите стоит ли мне идти в трудовую инспекцию с этим вопросом и разъясните пожалуйста кто здесь прав а кто нет.И если мне положена компенсация большая просьба скажите как её расчитать учитывая гос. налоги. Большое спасибо заранее за ответ!