Здравствуйте!Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. До 3-летия ребенка осталось 2 недели (день рождения-16 августа). 2 августа надо писать заявление на выход на работу с отпуска. Но, в силу некоторых причин, мне туда выходить не хочется, и я сейчас активно занимаюсь поиском новой работы. В то же время, не хочется терять старую работу, пока не найду новую. Ситуация: Например, 2 августа я пишу заявление о выходе на старую работу, а в оставшиеся до выхода 2 недели (например, 10 августа) нахожу другую работу и в этот же день пишу заявление на увольнение. Вопрос: обязана ли я отработать у работодателя положенные 2 недели, если я уже написала заявление о выходе, но фактически еще не вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет? Если обязана – то с какого времени идет отсчет 2-х недель: с даты написания заявления об увольнении (c 10 по 23 августа) или с даты выхода из отпуска, указанной в заявлении об выходе (с 16 по 29 августа)?Заранее благодарна за ответ.С уважением Натали.