Добрый день! Юлия? в соответствии с трудовым законодательством РФ перевод Работника на другую должность производится только с его согласия.Но судя по тексту вопроса Вы уже работает в новой должности и возможно Ваши действия можно рассматривать как согласие на перевод?
Ошибка
у меня на работе где я проработала 16 лет и была руководителей
(№ 15752) Вопрос задал(а): Юлия
Добрый день, у меня на работе, где я проработала 16 лет и была руководителей отдела произошла реорганизация, в результате которой мой отдел расформировали, мои обязааности передали другому человеку, повысив ему ЗП, меня перевели на более низкую должность соотвественно с сокращением ЗП. Корректно ли такое поведение моего работодателя? Можно ли подать в суд за то, что без моего ведома и согласия перевели на другую должность и снизили ЗП? Если да, то на что я могу расчитывать в суде?Заранее Вас благодарю,Юлия
Ответ юриста
