Здравствуйте! Екатерина, право на использование отпуска за первый год работы в соответствии со статьей 122 Трудового кодекса РФ возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Возможно действия реководителя вызваны тем, что в Вашей организации в августе идут в отпуска другие работники в соответствии с графиком отпусков.
Ошибка
я работаю в частной фирме уже полгода в августе хотела пойти в
Здравствуйте!Я работаю в частной фирме уже полгода, в августе хотела пойти в отпуск, но руководитель сказал, что раньше чем через 11 месяцев в отпуск не отпустит.На данный момент я нахожусь на 4 месяце беременности. Имеет ли право руководитель не отпускать меня в отпуск?Заранее спасибо за ответ!