Здравствуйте!!!Я работаю в пробирно-аналитической лаборатории.Начальница начинает строить мне козни, проявлятьнегативное отношение(а именно:необоснованные придирки по поводунеисполнения трудовых обязанностей).После того как я потребовалознакомить меня с нормами и должностными инструкциями, она не стала этого делать а предоставила лишь неполную информацию гдеознакомила лишь с хронометражем в котором отражено только фактическоевремя(основное) затрачиваемое на выполнение работы и не учтены:(вспомогательное время;время обслуживания рабочего места;подготовительно заключительное время;время на отдых и личные надобности;время неустранимых перерывов, предусмотренных технологией иорганизацией производственного процесса) и позже на основании этого хронометражаи рабочих листов в которых указан только один вид работ,составила рапорт о лишении меня премии. Хотя судя по рабочим листамостальные работники в тоже время выполняли тот же объем работ.После чего сталанастраивать коллектив и руководство против меня. Директор предприятия вызывал меня два разано насколько я понял оснований для,хотя бы,дисциплинарного взыскания илиобъяснительной не нашел. Просто перевелменя на 15 дней на другой участок , в дорожно строительное управление. По истечении этого срока начальница объявила что лишит меняпремии по скольку я две недели отсутствую на работе и если я не вернусь на свое рабочее место.Я вернулся.Сейчас меня вызвали к директору по персоналу, который на основе рапорта о котором упоминалось выше сделал мне выговор ипредложил мне найти самому куда перевестись потому чтоне понятно чего можно ожидать от этой женщины по скольку она на руководящей должности а вопрос о лишении премии еще на рассмотрении.После этой несправедливости на мой взгляд, у меня начало скакать давлениечто документально подтверждено фельдшером нашей организации,который сделал мне укол успокоительногои освободил от работы на 4 часа, в это время и пишу вам.Уже месяц продолжается эта история, мое нервное истощение по этому поводудостигает предела, я не могу справляться со своими прямыми обязанностямипо скольку постоянно думаю об этом и становлюсь невнимательным.Подскажите что делать?