Здравствуйте.В соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в день увольнения. В случае, если работник отсутствует или отказался получить труд.книжку на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление по почте. Если работник дает согласие на отправку по почте - труд.книжка ему высылается.
Ошибка
на работе уволился по собственному желанию(не по доброй воле) трудовая
Здравствуйте!На работе уволился по собственному желанию(не по доброй воле).Трудовая книжка у руководителя на фирме.На мою просьбу передать книжку сотруднику фирмы(что живет по соседству),чтоб не являться мне в офис,мне отказали.Есть какое законное право передать мне трудовую книжку без моей явки в офис? Спасибо