Добрый день! Я работаю в отделении УФМС вольнонаемным работником. Подскажите: 1. Имеет ли право работодатель заставлять делить отпуск на две части? 2. Заставлять писать в заявлении за какой период рабочего времени я беру отпуск и с какого по какое число (в случае если я его делю)? В праве ли работодатель задерживать выплату надбавки за интенсивность и высокие результаты работы, если на основании приказа ФМС России от 15.10.2008 года №249 эта надбавка является обязательной. Работодатель объясняет задержку выплаты надбавки тем, что это премия за счет экономии фонда, законно ли это?