Добрый день! Сообщать работодателю о своей беременности ил не сообщать - это Ваше право. По ТК РФ у вас такой обязанности нет.
Сообщить пораньше стоит, если
а - Ваша работа связана с командировками;
б - Вам необходимо отпрашиваться к врачу в рабочее время;
в - есть возможность перевестись на легкий труд.
Если не один из этих пунктов не актуален - то лучше не сообщать, сбережете свои нервы.
Ошибка
Беременность
Я встала на учет по беременности. Обязана ли я поставить в известность о своем положении работодателя? Моя работа не связана с вредным производством, ночных смен нет.