Здравствуйте! Я работаю в ФКП, начальником отдела, моему непосредственному руководителю, котрый работает всего 6 месяцев на предприятии не нравится как я работаю и руковожу подчиненными. Она постоянно сидит у шефа и \\\"капает\\\" о моей некомпитентности (под руководством шефа работаю с 2006 года, до этого момента его устраивало как я работаю). Сославшись на решение шефа, она мне предложила перейти на ведущего специалиста (оплата труда гораздо ниже), я отказалась сказала, что не согласна с такими выводами. Через день у руководства появилась новая мысль: выделить с моего отдела подотдел и обозвать его по другому, а начальником нового отдела поставить меня (опять же оплата на порядок ниже). У меня трое детей, младшему 2,5 года, а старшему 17 лет, могут ли меня без моего согласия перевести на нижеоплачиваемую работу?