Здравствуйте. У меняследующаяситуация.У меня инвалидность 3группы. 2сентября 2011года я сломал ногу и ушел на больничный.Но так сложилась ситуация что нога не срасталась, больничныйзатянулся. А через 11 месяц его закрыли. Отправили на МСЭК.

Я устроилась на работу, когда ребенку было 1.5 года. Сейчас ребенку 2.5 года. Работадатель настаивает на увольнении по собственному желанию. Имеют ли право меня уволить? Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

ЗДРАВСТВУЙТЕ! Я ПОЧЕТНЫЙ ДОНОР. РАБОТАЮ НА ГОСУДАРСТВЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ СПАСАТЕЛЕМ. КРОВЬ БЕЗВОЗМЕЗДНО СДАЮ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ Т.К В РАБОЧИЕ ДНИ НЕЛЬЗЯ ,МНЕ ДАЮТ 2 СПРАВКИ,ОДНУ СПРАВКУ ПРЕДПРИЯТИЕ ПРОВОДИТ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДЕНЬ К ОТПУСКУ ,А ВТОРУЮ НЕТ .

Здравствуйте. Я работаю в общеобразовательной школе в должности «педагог дополнительных образовательных услуг». Согласно, договору возмездного оказания услуг, по которому мне начисляют зарплату она составляет 40% от средств, поступивших за оказание этих услуг (п.

Работник по совместительству хочет выйти досрочно из отпуска по уходу до 1,5 лет. В праве ли работодатель(бюджетное учреждение)отказать и на каком основании.

Я работаю в СИЗО,сейчас нахожусь в декретном отпуске от 1,5 до 3 лет,прописана в чернобыльской зоне. Всем с ФСИНа прибавили зарплату...нам же говорят что декретные не прибавят. Можно ли узнать так ли это?

Здравствуйте, я многодетная мама,у меня дети: 18лет, (учится на очном отделении в институте), 17лет (ученица школы) младшей дочке два года, я вышла на работу, имею ли я право приходить на работу на час позже. И какие у меня есть ещё льготы, касающиеся трудового права.

Могу ли работать в школе? Имею судимость ст. 318 ч.1 штраф, судимость погашена.

Здравствуйте! Вопрос про декретные (закон про декретные 2013г о двух лет работы до декрета): я устроилась на работу "В" в сент 2012г. Допустим я проработала 6 мес на этом месте работы (до этого на работе "А" отработала 3 года из них 1,8 была в декрете и отпуске по уходу за ребенком).

Здравствуйте! У меня на работе возникла такая спорная ситуация.Дело в том, что я перееехала в Стрежевой на ПМЖ из Омской области в июле 2011г., в июле же устроилась на работу, где отработала до октября. В декабре 2011 я устроилась на новое место, работаю здесь до настоящего времени.

здравствуйте! работник режимного предприятия был задержан на проходной после работы, чз 45 мин после окончании смены с алкогольным запахом. трубка показала 0,4 промилле,было мед освидетельствование- 0,25 промилле. работодатель утверждает, что работник пил всю смену и готовит увольнени по статье.

Здравствуйте. Я работаю во Дворце Культуры. До недавнего времени работала менеджером по культурно массовой работе, недавно уволилась режиссер народного театра и меня очень просили перейти на её место. После долгих уговоров я согласилась. Образования режиссерского или театрального у меня нет.

Работаю бухгалтером в автономном социальном учреждении и совмещаю 0,5ставки кассира. Оплата производится согласно штатного расписания. В связи с повышением зарплаты соцработников, хотят вывести эту ставку из штата, но обязанности сохранить!

Я беременная. На данном месте работы, на конец февраля отработала полных 4 месяца. В декрет уходить в середине апреля. В любом случае у данного работодателя я до декрета отработаю меньше пол года.Меня интересует вопрос имею ли я право на !ежегодный оплачиваемый отпуск! перед отпуском по БиР?

Имеется иностранный гражданин, хотим взять на обучение по ученическому договору. Разрешение на работу нужно? как заключить ученический договор, нужно ли заверение нотариально и есть ли ограничение в возрасте иностранного гражданина для ученического договора?

дравствуйте! Пишет Вам бюджетное учреждение "Центр гигиены и эпидемиологии" У нас такой вопрос: " К нам несколько раз принимался водитель (назовем Иванов), то на период больничного, то отпуска в итоге получилось 1 месяц за год.

Добрый день! В январе повысили минималку - до 5205р. Я работала в январе праздничные 2 дня. И в зарплату (получается) они не вошли - т.к. я получила ровно 5300р. На работе мне объяснили: не зависимо - работаю ли я в праздничный день, или отдыхаю - лишь бы з/п была не ниже минимальной.

Здравствуйте!У меня вот такой вопрос: 11 января 2012 года я устроилась на работу, оклад 8450р., 14 февраля 2013 года я уволилась по собственному желанию! За прошлый год проболела недели 3 всего, не отгуляла 14 дней отпуска за прошлый год. При расчете получила смешную сумму - 10450р!!!

Добрый день!Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель при выходе из декрета работника с постоянной ставкой поставить его на другую должность (другую ставку)?Если точнее, до ухода в декрет была постоянная ставка старшего специалиста, а вернули только на ставку специалиста.

Девушка устроилась на работу по временному договору на дикретную должность, т.е. до выхода основного работника из дикрета на работу. Сама забеременела. Могут ли ее уволить?