Здравствуйте!Вот такая ситуация сложилась в нашей организации: сотрудников периодически посылают в зарубежные командировки на выставки,причём сотрудники едут, как правило в пятницу и приезжают через неделю в воскресение.То есть 4 выходных дня командированные сотрудники находятся вне дома!!! Причём, реально, работают там на выставке 3-4 дня.Остальное время вынуждены находиться на чужбине, тратя суточные (а по большей части свои собственные средства, так как суточных выделяется недостаточно).Помимо всего прочего. не оплачивают ни такси до аэропорта, ни внутренние перемещения в командировке(от гостинцы до выставки и т.п.). Подскажите, пожалуйста, какого рода компенсация должна быть за дни, проведенные в командировке за границей, в том числе выходные дни? И, должны ли оплачивать проезд до аэропорта и обратно, а также проезд на транспорте внутри иностранного государства? И какими статьями КЗОТа регулируются данные вопросы. Спасибо.