Здравствуйте! У меня сложилась такая ситуация. Работаю в металлургической промышленности уже почти 13 лет, но около трёх лет назад начались проблемы со здоровьем (бронхиальная астма). Специалисты с института профзаболеваний рекомендовали, предварительно на медосмотре, сменить рабочее место (противопоказана работа в условиях воздействия производственных аллергенов). После этого я ездил непосредственно к ним в центр, там вроде бы ничего не подтвердилось что это у меня из за работы, т.е. вопрос сейчас находится на рассмотрении. Но в приказе, вышедшим недавно по цеху, я отмечен как нуждающийся в смене рабочего места! У меня возникло несколько вопросов:

Имеют ли право перевести меня на другое место работы?

Имеют ли право перевести меня на другое рабочее место с меньшей зарплатой (у меня на иждивении 3е детей несовершеннолетнего возраста, зарплаты 28500 едва хватает на месяц на всех, жена не работает)?

В какой срок после перевода на новое рабочее место, меня могут сократить с работы (у нас начались сокращения в связи с изменением внутренних структур и подразделений предприятия, а так же кризиса)?

Заранее благодарен за ответ.