Здравствуйте, Елена. При увольнении в период ипытательного срока работодатель должен объективно указать причины несоответствия занимаемой должности. В противном случае, Вы сможете восстановиться на работе через суд. Звоните, если понадобиться помощь.
до окончания испытательного срока осталось меньше недели
(№ 6426) Вопрос задал(а): Елена Лазарева
Ответ юриста
До окончания испытательного срока осталось меньше недели. Непосредственный руководитель намерен уволить меня исключительно по личным причинам. Доказать, что я плохой сотрудник ей будет крайне сложно, практически невозможно, поскольку никаких документальных подтверждений нет (т.е. ситуация "не сошлись характерами"). Есть ли у работодателя шансы так легко избавиться от меня? Что мне делать, если предложат написать заявление "по собственному желанию"? Спасибо.
С уважением,
Елена Лазарева