Если у Вашей знакомой не осталось подтвреждения на руках о том, что она подавала заялвение, то ей придеться снова отрабатывать. На этот раз знакомая должна дубликат заявления отправить по почте заказным письмом, чтобы не повторилась подобная ситуация.
знакомую директор не увольнял затем согласился но с условием
(№ 6259) Вопрос задал(а): Наиль
Ответ юриста
Знакомую директор не увольнял, затем согласился но с условием отработки 2 недель, после отработки она пришла за трудовой, но директор отказал ее и сказал что никакого заявления он от нее не брал(только секретарь может подтвердить что она подавала заявление), и что пусть заново и отрабатывает еще 2 недели или он уволит ее по статье, что можно сделать?есть ли какое нибудь для него наказание за это?