Бесплатная консультация юриста в Москве

увольнение по статье

(№ 36379) Вопрос задал(а): наталья
Ответ юриста

Да, если есть соответствующий приказ и согласие на выход на работу.

Аватар пользователя Гость

Имеет ли право работадатель уволить работника находящегося в очередном отпуске и выешедшего на подмену третьего лица за пьянство на рабочем месте по соответствующей статье?

Похожие вопросы