Добрый день, вполне вероятно, что Вы сможете доказать в судебном порядке, что была произведена съёмка против Вашей воли, но доказать подрыв деловой репутации Вы не сможете, если фото именно свидетельствует о том, что именно Вы дремали на рабочем месте. Действия руководителя также правомерны(увольнение очевидно) и в данном случае Вы не сможете защитить свои трудовые права по причине того, что данный факт имел место в рабочее время на рабочем месте. Успехов Вам и всего доброго!
Ошибка
Фотосъемка без согласия, подрыв деловой репутации
(№ 141722) Вопрос задал(а): Андрей
Здравствуйте, ситуация следующая, я работаю руководителем на производственном предприятии, в ночную смену меня сфотографировал на телефон подчиненный в тот момент, когда я задремал. Эти фотографии были отправлены начальству, предположительно анонимно по электронной почте. На данный момент есть вероятность того, что я либо потеряю должность, либо работу. Попросили написать объяснительную и заявление на увольнение без даты. Что бы доказать, что именно этот человек сделал фотографии достаточно ли будет привлечения свидетелей, моих подчиненных? Как можно привлечь человека к ответственности? Фотографии мне прислал по Viber мой руководитель, ему их прислали скорее всего по электронной почте.
Ответ юриста
