Работодатель может отправить в принудительный отпуск, но с выплатой процента от заработка.если сомневаетесь в законности решения администрации,обратитесь в комиссию по трудовым спорам
Отправляют в отпуск без содержания
В Орске, в 38-м детском саду нас, работников, отправляют под Новый год на 10 дней без содержания. Законно это? Как мне быть, мне не на что жить...
Объясняют тем, что будут компоновать группы — из десяти делать три и т. д.