Здравствуйте. Устроилась на работу на декретное место. В договоре прописывалось, что на время отсутствия основного сотрудника. До данного времени сама я находилась на больничном листе по беременности и родам. Когда пришла на работу, что бы написать заявление на декретные выплаты до 1,5 лет, мне сказали, что вынуждены со мной попрощаться, т.к. основной сотрудник вышла на работу. Ежемесячные выплаты теперь будет делать соцзащита, соответственно платить будут минималку. Подскажите пожалуйста правомерно ли моё увольнение?