Лариса Владимировна!
До трех лет, ст.261 ТК РФ! Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
... Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет... по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).