13.06 я приступила к выполнению своих должностных обязанностей. 26.06 (в свой выходной день) была уведомлена по телефону, что я уволена. Подписанный мной ТД не был мне предоставлен работодателем (забирали у меня его под предлогом необходимости подписания и проставления печати). З/п так же не была мне выплачена за отработанный срок, т.к. "не понравился мой результат работы", не смотря на то, что оплата была по окладу, а не сдельно.

Как мне правильно составить исковое заявление в суд? Из доказательств моего факта работы в компании есть 2 свидетеля (сотрудника) и скриншоты с официального сайта бизнес-центра, подтверждающие пропуска на мое имя на территорию бизнес-центра в офис работодателя, а так же переписка с непосредственным руководителем по вотсап. Еще есть письма в личном email, с предоставленным мне логином-паролем на административную страничку бизнес-центра,а так же ссылками на рабочие интернет-страницы и пароли от учетных записей рабочих программ.