Добрый день! подскажите пожалуйста ответ на такой вопрос: Я живу одна с ребенком 6 лет, в декабре 2014 года я оформила ипотеку на комнату в общежитии на срок 10 лет. Дело в том, что на момент подачи заявки я работала официально с начала 2014 года, но в связи со сменой места жительства (ушла от мужа и поэтому искала жилье для ипотеки в другом районе-поближе к родителям), была вынуждена уволится и искать другое место работы. Т.е получается что кредитный договор подписан 19 декабря 2014 года, а запись об увольнении с прежнего места работы (откуда я принесла все справки о доходах) датирована 04.12.2014. Но на момент подачи заявки, это было в конце ноября, я еще работала, решение уходить с прежнего места работы мне озвучила руководитель компании, т.к она прекрасно понимала, что ездить с одного конца города на другой у меня вряд ли получится, и тем более задерживаться на работе, как это было раньше. Я не стала с ней спорить,просто забрала расчет и трудовую, к слову сказать я уже через неделю нашла новую работу,причем близко к дому, но один минус в ней,это то что я там официально не трудоустроена, и конечно же нет записи в трудовой книжке, банк я не стала уведомлять о смене работы, т.к боялась что мне откажут в ипотеке. На данный момент я не работаю вообще, ищу работу, но по ипотеке плачу исправно,просрочек нет и небыло, вопрос в том, могу ли я в связи с вышеназванной ситуацией (запись с трудовой об увольнении раннее даты подписания кредитного договора, но позднее даты подачи заявки на кредит) обратится в банк за государственной помощью по программе помощи заемщикам попавшим в трудную жизненную ситуацию, постановление №373 от 20.04.2015, которую проводит АИЖК. Мне бы очень помогла бы эта помощь, т.к я по всем условиям подхожу (была в банке, консультировалась), но переживаю в том, что банк затребует трудовую, а в ней соответственно увидят запись об увольнении, не будет ли у меня проблем, что я подала заведомо ложные сведения при получении кредита? или все таки учитывается и