Ошибка
защита прав работника
Имеют ли право сократить должность санитарки, а вместо нее ввести должность уборщицы?
в дневном стационаре сокращают должность санитарки мотивируя тем что она не принимает участия в обслуживание больных и оказания им медпомощи.И предлагают перевод в
том же отделении на новую должность- уборщицы, но обязанности остаются что и были за то зарплата уменьшается значительно.
в обязанности санитарки входит:
уборка палат сан.узлов душевых,коридоров,процедурного,смотрового кабинетов (текущая и генеральная)
уборка служебных помещений(кабинет зав,отделением ст. акушерки, ординаторской)
смена постельного белья
доставка анализов больных в лабораторию
помощь ст.акушерки в доставки лекарственных средств из аптеки в отделение
курьер
сбор и утилизация мусора
уборка закрепленной территории во дворе больницы
разведении диз растворов
сопровождение беременных (редко)
В случае отказа от перевода на предложенную должность трудовой договор будет расторгнут, в соответствии с пунктом 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ