Здравствуйте!
Если положения о премии регламентированы трудовым договором, то Вы должны получить все причитающееся Вам средства в полном объеме. Рекомендовал бы Вам для убыстрения получения денег одновременно обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Ошибка
не платят зарплату
Здравствуйте. Такая ситуация. Находилась в отпуске с 15.04.2016 по 28.04.2016. 25.04 у нас в организации провели собрание и сообщили некоторым сотрудникам, что они попадают под сокращение и попросили написать заявление по собственному желанию. Когда мною был задан вопрос почему я должна писать заявление по собственному, если меня сокращают?мне ответили, что это как бы официально не сокращение, а увольнение, и они просят нас это сделать. При этом организация должна приличные суммы сотрудникам с марта 2016 года, т.е. зарплату нам с марта еще не выплатили. Когда мы написали заявление по собственному, нам обещали до конца недели выплатить все должные нам суммы. Прошло три недели, в течение этого времени на руки мы получили только 5000( т.е. всю сумму я далеко не получила) и сказали, как будут деньги, доплатят все остальное. Каковы должны быть мои действия в данном случае, если я захочу обратиться с заявлением в трудовую инспекцию. Официальный оклад при этом в организации у меня составлял 6500, все остальное это была премия.