Ошибка
Временный перевод на другую работу
Здравствуйте! Работодатель хочет перевести меня на работу, не предусмотренную трудовым договором, ссылаясь на третью часть ст 72.2 ТК РФ. в связи с временным отсутствием работы по моей специальности. Но так как у меня по трудовому договору система оплаты труда повремённо-премиальная, то я считаю, что у меня в принципе не может быть простоя!!! Прав ли я?