Здравствуйте. Для охраны пустующих зданий приняли на работу (круглосуточно, посменно) 4 сторожей. Одного из них устно попросили быть условно "старшим" сторожем и устно обговорили с ним следующие его дополнительные обязанности: 1 раз в день проверка сторожей на рабочем месте, периодическое сопровождение посетителей и др. мелкие поручения. За это по нашей служебной записке отдел труда и зарплаты доплачивает тому 40% от оклада в качестве ежемесячной премии. В последнее время "старший" сторож свои дополнительные обязанности стал выполнять плохо. На предупреждение о лишении премиальных, ответ - не имеете права. Каким образом законно лишить данного лицо премиальных или снизить их величину?