Считается ли законным увольнение с работы в один день.Первый день вышла с больничного,началась разборка по жалобам клиентов.Шесть начальников на меня одну.Работаю соцраб.В результате после двухчасовой битвы под давлением было написано заявление по собств.желанию. И приказ об увольнении подписан мною в тот же день вечером-заставили.День разборок записан как административный-без оплаты.Воспитываю одна двух дочек 14лет, одна из которых инвалид.Трудовая книжка у меня на руках....записи в ней об увольнении нет.Я её раньше взяла под расписку.Как поступить,желательно не обращаясь в суд. Спасибо.