на ваши вопросы: Вопрос: 1. Есть ли у работодателя основания для увольнения (за нарушение внутренних регламентов, например)? вопрос спорный - но основания есть - вы используете рабочее время в личных целях.
2. Как вести себя в подобной ситуации? Если вынуждают увольняться, хотелось бы получить компенсацию. компенсацию за что? неиспользованный отпуск компенсируют конечно же.
3. Законно ли использовать программы-шпионы, отслеживать личную переписку, а потом вынуждать уволиться? это личное дело вашей организации - вам предоставляют для работы компьютер и установка таких программ нормальное явление. Ведь вы же не возмущаетесь, когда в магазине есть камеры слежения - это нормально. А камеры следят не только за покупателями но и за сотрудниками тоже.
Ошибка
Законно ли устанавливать программы-шпионы на рабочие ноутбуки сотрудников, а потом вынуждать уволиться?
Работая на текущем предприятии, я задумалась о смене работы. И в рабочее время с рабочего ноутбука отправила свое резюме с личной почты в несколько кадровых агентств. Оказалось, что на рабочих ноутбуках установлены программы-шпионы, которые считывают всю информацию с клавиатуры и делают скриншоты того, чем занимается сотрудник на рабочем месте (они сделали скриншоты моих писем с личной почты). Мне пришло электронное письмо из отдела кадров с требованием предоставить объяснительную, почему я ищу работу в рабочее время и с корпоративного инструмента. Далее сказали, чтобы я писала заявление на увольнение по собственному желанию.
Пояснение: в трудовом договоре, ПВТР не написано, что мы не имеем права использовать рабочие ноутбуки в личных целях. Но это прописано в регламенте материально-технического обеспечения. Также в этих документах не прописано, что мы дали согласие на контроль нашей работы через программы-шпионы.
Вопрос: 1. Есть ли у работодателя основания для увольнения (за нарушение внутренних регламентов, например)?
2. Как вести себя в подобной ситуации? Если вынуждают увольняться, хотелось бы получить компенсацию.
3. Законно ли использовать программы-шпионы, отслеживать личную переписку, а потом вынуждать уволиться?
Заранее большое спасибо.
