Работодатель не обязан работу по совместительству заносить в трудовую.
Ошибка
РАЗЪЯСНИТЕ,ПОЖАЛУЙСТА.....
ЗДРАВСТВУЙТЕ,РАБОТАЮ В ШКОЛЕ УЧИТЕЛЕМ ТЕХНОЛОГИИ,ЗАПИСЬ В ТРУДОВОЙ ЕСТЬ,НО С 1.01.2016 Г РАБОТАЮ В ЭТОЙ ЖЕ ШКОЛЕ СОЦИАЛЬНЫМ ПЕДАГОГОМ НА 0,25 СТАВКИ,ОДНАКО ЗАПИСИ В ТРУДОВОЙ НЕТ,ТАК КАК ОБЪЯСНИЛИ,ЧТО ДОЛЖНОСТЬ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ В КНИЖКУ НЕ ВНОСИТСЯ,ТАК ЛИ ЭТО НА САМОМ ДЕЛЕ,В ДОП.СОГЛАШЕНИИ ТОЛЬКО УКАЗАНА ФРАЗА..............ПОСЛЕ СЛОВ УЧИТЕЛЬ ТЕХНОЛОГИИ,СОЦ.ПЕДАГОГ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ И ЗАРПЛАТА,ОКЛАД,НАДБАВКА И ИТОГО ОБЩАЯ СУММА,ПРО РАБОЧИЙ ДЕНЬ,КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ В ДЕНЬ ИСХОДЯ ИЗ 0,25 СТАВКИ НИЧЕГО НЕТ. МЕНЯ И ИНТЕРЕСУЕТ ВОПРОС ПОЧЕМУ НЕ ДЕЛАЮТ ЗАПИСЬ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ,ДОЛЖНА ЛИ ОНА БЫТЬ И ДОЛЖЕН ЛИ БЫТЬ ПРИКАЗ О ПРИЕМЕ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ НА 0,25 СТАВКИ.