Здравствуйте, такая ситуация. Я работал на предприятии 24 августа 2015 года был уволен, я подал иск в суд, мой иск о восстановлении на работе был удовлетворен, и по решению суда я должен быть восстановлен на работе и выйти на работу уже 06.03.16 г. но проблема в том что я проживаю в г. Балаково Саратовской обл. а организация в которой я работал по юридическому адресу находится в городе Череповец Вологодской обл. и суд был тоже в Череповце. На предприятии действует пропускной режим и так как у меня нет пропуска и нет решения суда на руках, оно будет выслано по почте и доставят его не скоро, на работу меня не пропустят. Директор который является представителем данной фирмы у нас в Балаково ответил мне что он ни какой информацией не владеет и не может решить мой вопрос. И получается что на завод меня не пропустят и тогда будет прогул и это уже законный способ меня уволить. Подскажите как мне быть в данной ситуации. Спасибо за ответ.