Добрый день, налицо факт нарушения трудового законодательства, в частности, по поводу оплаты норм труда рабочего времени. Обращайтесь с письменной жалобой в адрес руководства, если Вам будет отказано, обращайтесь за защитой Ваших законных прав и интересов в трудовую инспекцию или суд. Удачи Вам и всего доброго!
Ошибка
оплата труда
Помогите разобраться с оплатой труда,работаю стрелком ВОХР по графику сутки-трое,в январе 2016 г отработано 8 смен по 24 часа,итого 192 часа.Одна смена (1 января) праздничная.Оплачено следующим образом-120 часов(норма рабочего времени в январе)-оплата по часовому тарифу,48 часо-оплата праздничных и выходных дней,40 часов-доплата за ночные часы и ещё есть графа-НАДБАВКА ЗА НЕСЕНИЕ СЛУЖБЫ В ОСОБЫХ УСЛОВИЯХ со смешной суммой 394.44 р.Всё остальное оплачено как внутренне совместительство.Не могу понять о каком совместительстве речь,никакой другой работы я не выполняю,строго смена 24 часа.Договора на совместительство не заключала.Подозреваю,что руководство таким образом оплачивает всё что "набегает"сверх нормы рабочего времени.Правильно ли это?