Добрый день, при официальном трудоустройстве, если таким образом определена рабочая неделя, то, если на данные дни выпадает праздничный день, то Вам должны оплатить данный рабочий день, и ни о какой отработке не может идти и речи. Удачи Вам и всего доброго!
Ошибка
Трудовой кодекс
Работаю 18 часов в неделю. Определен график: понедельник - 8 часов, вторник - 8 часов, среда - 2 часа. Если эти дни выпадают на праздничные, должна ли я отрабатывать эти часы в другие дни. Каким законом это определено.