Нет таких путей. Либо возмещайте, либо отрабатывайте год.
Ошибка
Оплата работодателю потраченных на обучение сотрудника средств
Здравствуйте. В трудовом договоре подписанным мной и работодателем есть пункт о выплате стоимости затрат, потраченных компанией на обучение сотрудника, при увольнении последнего по собственному желанию. Указан срок один год. После последнего обучения я отработал пол года, собираюсь уволиться. Есть ли законные пути не выплачивать работодателю средства, или выплатить не полную сумму, сославшись на отработанную мной половину срока отработки. Спасибо