Здравствуйте, я устроился На работу 3 июня 2015 г., со мной заключили труд. договор, к нему идет доп. соглашение сл след. пунктами: 1) работодатель проводит обучение, 2) обучение проходит без отрыва от работы, 3) обучение проводится в течении 12 месяцев со дня подписания договора, 4) после прохождения обучения работник обязуется проработать не менее 5 лет с момента окончания обучения, не увольняясь без уваж. причин, 5) работник обязуется в случае увольнения без уваж причин до истечения обусловленного срока, возместить затраты, в размере 2000000 руб. Могу ли я уволиться до окончания срока обучения без возмещения "затрат"?