На предприятии котором я работаю незаконно насчитывают заработную прату при нахождении в командировке. Тоесть не по среднему заработку как положено а по текущему тарифной ставке. На заданные мной вопросы убедительного не услышал ничего вроде как в порядке вещей как и должно быть. Куда мне обратиться и как поставить вопрос чтобы он разрешился в соответствии с законом ТК РФ.