Здравствуйте. У меня ситуация такая. Работая на предприятии,можно так сказать было заведено,если мне нужен отпуск за свой счёт то хватает подписи зама нач цеха, механика, а дальше оно направлялось по инстанции. Я написал заявление и был уверен что всё в порядке,но нач.цеха решил по другому и написал акт об отсутствии меня на работе без уважительных причин,и хотят уволить за прогул,но по своей натуре я сделал копию с подписью энергетика цеха он замещал заболевшее начальство. Вопрос,будет ли законным моё увольнение?